Ahorros y aportes ordinarios.
Al afiliarte autorizás entre el 3% y el 10% de tu salario mensual destinado a ahorros y aportes ordinarios, descontados por nómina.
Qué incluye
- Cupo
- Mínimo 3% y máximo 10% del salario mensual.
- Plazo
- Permanente mientras seas asociado.
- Antigüedad
- Desde la afiliación al fondo.
- Garantías
- Descuento directo por nómina.
- Condición para pertenecer a Fonclaro Corporativo (colaboradores de Claro, Hitss y Fonclaro).
- Los cambios de ahorro se reportan hasta el 1 de cada mes (cierre de novedades).
- Tu ahorro y aportes son la base del cupo en las líneas de crédito.
El corazón del fondo: ahorrar por nómina entre el 3% y el 10%.